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企业文化
企业精神：学习 沟通 创新 超越
用人理念：选合适的人选向上的人选忠诚的人选负责的人
行为理念：做人德为先 企业信为本
敢想、敢说、敢干
敢于挑战世间极限
敢想、敢说、敢干
已经成功一半
经营理念：变化的是市场，永恒的是诚信
质量理念：工作质量、产品质量、服务质量、品牌质量
团队文化：伙伴、平等、互补、双赢
产品文化：技术创新、品质取信、品牌取胜
市场文化：客户+人心+责任=市场
领导文化：大权独揽、小权分散
财权集中、事权分散
管理文化：用双赢的文化凝聚人心
用现代的管理机制驾驭人性
用大道行简的流程落实战略
制度是保证、物资是基础
情感是核心
人力资源文化：经营人心 尊重沟通 互补双赢
创新文化：强化�；馐�、营造创新氛围
激发团队潜能、保持基业长青
经营文化：以市场需求为导向、以和用户双赢为目的
以产品质量为核心、以全程服务为手段
在成长中发展、在合作中双赢
企业精神：学习 沟通 创新 超越
用人理念：选合适的人选向上的人选忠诚的人选负责的人
行为理念：做人德为先 企业信为本
敢想、敢说、敢干
敢于挑战世间极限
敢想、敢说、敢干
已经成功一半
经营理念：变化的是市场，永恒的是诚信
质量理念：工作质量、产品质量、服务质量、品牌质量
团队文化：伙伴、平等、互补、双赢
产品文化：技术创新、品质取信、品牌取胜
市场文化：客户+人心+责任=市场
领导文化：大权独揽、小权分散
财权集中、事权分散
管理文化：用双赢的文化凝聚人心
用现代的管理机制驾驭人性
用大道行简的流程落实战略
制度是保证、物资是基础
情感是核心
人力资源文化：经营人心 尊重沟通 互补双赢
创新文化：强化�；馐�、营造创新氛围
激发团队潜能、保持基业长青
经营文化：以市场需求为导向、以和用户双赢为目的
以产品质量为核心、以全程服务为手段
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